《團隊精神》“一個中隊，一條心”

團隊精神的基礎是尊重個人，核心是協同合作，實質就是溝通、交流能力以及合作能力的展現。團隊精神能使個體產生自覺性，產生集體榮譽感，使團隊成員自發地為團隊著想，共同承擔團隊責任，提高團隊效能。最近，我讀了一本叫做《團隊精神》的書，讀后對團隊精神一詞又有了新的理解。

書中從團隊精神的定義及意義開始，逐一介紹了團隊精神在一個單位中的作用，優秀的團隊成員應具有的品格和態度，團隊精神對個人職業人生的影響等等。團隊缺乏了團隊精神，就像人類沒有了靈魂，毫無生機，沒有團隊精神的團隊，就算個體再優秀，也像落單的雄獅一樣無法面對群狼的威脅。

七月份的一場大雨突如其來，農行押運中隊的隊員們在接到隊長通知后，第一時間趕去裝卸防洪沙袋。當時是下午出車回來后的下班時間，大家接到通知后沒有一個人提前下班、都在團結協作共同搬運、雖然下著大雨，但大家都積極參與，這一點就是團隊的力量。如果一個人去干也可以干完，但時間會很久也會抱怨，如果大家一起很快就完成了這項任務。由此使我清楚的知道集體的力量遠遠比個人的力量更強大，五根手指頭緊握在一起才最有力量。

通過學習《團隊精神》一書，我深有感觸。身為一名押運班長，日常中的每項工作都需要團隊共同努力，共同負責才能完成得出色。團隊精神是我們在工作中的強大引導力。要有一個很好的團隊精神，首先要從自身出發提高個人溝通、合作能力，每一個尊重個人積極參與團隊溝通的個體，才會形成一個擁有強大凝聚力和戰斗力的團隊，才能稱之為具備團隊精神。相互信任、相互包容、相互補臺、相互謙讓，有問題大家一同解決，有困難共同幫助，大家心往一處想，勁往一處使，努力建設更好的農行押運中隊。

                              農行押運中隊：徐志